7月26日,气温达37℃左右。而学会的中会议室里,正由学会组织部和办公室联合举行组织工作研讨会。出席会议的有各专业委员会和各大块学组的组织秘书共20余人。
会议的主题是:在当前形势下,如何做好学会的会员发展和管理工作,使组织工作在学会各项活动中起到组织保证作用,促进学会的发展。
会议由组织部长朱介民主持,副理事长、秘书长张忠义出席会议并讲话。上午,主要由各专业委员会汇报交流在会员发展和管理方面的情况和经验,通过汇报交流,大家一致认识到要做好会员的发展和管理工作,思想认识上要转变观念,做法上要做到工作重点的转移。过去我们主要在国有企业中发展会员,而现在全市国营纺织企业的从业人员已从50万人压缩到十分之一左右,而民营企业大量发展,而且市区的纺织企业大部分已搬迁到郊区,所以,我们的组织工作要适应这一变化的新形势,工作重点要从市区向郊区、从单一的国有企业向多种经济成分企业转移,要做到国营民营、市区郊区全覆盖;要做好组织工作,领导重视是关键。实践证明,凡是领导重视、组织秘书积极主动的专业委员会的会员发展和管理工作取得明显的成效,学术活动也搞得有声有色,为星级评比打下了坚实的基础。
下午,在汇报交流并统一认识的基础上,进一步讨论今后组织工作的安排。为了使组织工作规范化和加强组织工作的制度建设,组织部拟定了《上海市纺织工程学会关于加强会员发展和管理工作的若干意见》。组织部副部长韦金坤就《意见》作了说明。经过与会人员认真讨论,明确了下一步组织工作要着重做好以下几件事:
1、团体会员:(1)原有的团体会员已有很大变化,各专业委员会要作必要的清理,并确认本专业委员会现有的团体会员数;(2)着重做好民营企业的团体会员发展工作。
2、高级会员。近两年,根据上海市科协的指示精神,我们建立了高级会员制度,发展了70名高级会员,各专业委员会应在现有工作基础上继续做好高级会员的发展工作。
3、关于一般会员。目前学会共有一般会员1500名左右,我们除了要保持现有会员数量,并要有所发展,达到2000名左右,特别是要做好45岁以下年轻的技术骨干会员的发展工作。
4、学生会员流动性很大,要做好毕业班中学生会员的结束工作,同时,要做好在即将升入三年级的高年级学生中发展学生会员。
5、掌握会员动态,这是做好会员管理的重要一环。鉴于现在技术人员流动性比较大,各专业委员会要随时掌握会员动态,只有这样才能更好组织会员活动。
6、加强团体和个人会员的会费收缴工作,由于种种原因,会费收缴有一定难度,而上海市科协规定,会费的收缴率一定要在70%以上,这是评定星级学会的必要条件,也是我们纺织学会评定星级专业委员会的硬指标,希望各专业委员会一定要完成任务。
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