7月初，在出发前实践团的同学对在校大学生做了网上调查。调查发现大学生就业困难归因为三种类型：个人能力，个人素质和个人性格缺陷。随后进行企业参观和各地调研。在深入企业交流过程中，我们发现尽管当前正是纺织行业产业升级的关键时期，但是一批优势企业正通过不断创新来提升竞争力。像对于能够高瞻远瞩实行节能减排的企业来说，现在是挑战也是机遇.无论是申洲毛纺厂还是鹿王公司都走在了时代前沿，为自己赢得了主动权，高新技术的引入使它们充满活力。可见创新意识、创新文化、新技术革命、创造力等等这些现代企业的要素正在影响纺织行业的发展轨迹。

“能吃苦”已成为企业招聘人才的首选要求，在近年毕业生校园招聘会上，多数企业向学生提出了这样的招聘要求：吃苦耐劳。有些企业甚至现场搞起了“吃苦测试”，然而通过测试的同学很少。毕业生在实习过程中出现的自我为中心、缺少团队意识，以及毕业生就业心态过高导致眼高手低等，都直接导致了就业困难。所以常常会出现企业招不到人，毕业生找不到工作的情况。

值得一提的是，这次实践活动并没有让学生会员对纺织行业失去信心，相反我们真正开始了解并热爱纺织。在实践中，同学们也提高了观察和分析问题的能力，同时也发现了许多不足，相信这次的行业一线调研对大家今后的在校学习生活起了积极地指引作用。