2014年,我们坚持以党的十八届三中全会精神和习总书记的一系列讲话为指导,通过抓学会的党建工作,激发党员的先锋模范带头作用,强化党支部战斗堡垒作用,切实做到党建引领科建的发展;坚持民主办会、依法办会的理念,强调充分发挥会员的民主管理作用,严格依法按规有效进行了十届理事会的换届选举工作,为学会的稳定发展奠定了坚实的组织基础。一年来,我们举办了各类学术活动、报告会、评审会等93次,参加者达4085人次。学会组织编写的《国内功能性家纺面料及市场的报告》获得了市科协的支持和肯定;举办各类科普活动105次,参加者达到4210人次。有158名工程技术人员参加了学会组织的继续教育培训班,有?人获得了高级技术职称,有77人获得了中级技术职称;学会顺利通过了市科协的等级评定,荣获了上海市科协四星级学会的荣誉称号。顺利通过了上海市民政局、社团局的等级评定,获得了四A级社会组织的荣誉称号。
回首一年的工作,我们感到:新老理事会的顺利交接,为学会的稳定发展提供了组织保障;十一届理事会在理事长的的领导下,雷厉风行的工作作风为学会的进一步发展奠定了工作基础。2014年5月20日,十一届理事会第一次条线(块)工作会议在学会召开,参加会议的由各部部长及秘书、各专业委员会主任及秘书、各大块秘书40多人。封亚培理事长为各专业委员会主任、各部部长颁发了聘书,同时作了题为“努力奋斗,推动学会工作全面发展和不断提高”的讲话。提出了围绕一个中心、坚持双轨并行、形成三个突破、抓好八项工作的总体要求,为学会年度工作指明了方向。并对各专业委员会主任提了“五个一”的要求,希望他们在专委会的工作上有创造性的发挥,为学会的整体发展提供扎实的支撑。
根据封理事长提出的工作要求,结合产业进步与学会发展的需要,一年来,我们主要做到了六个坚持:
一、 坚持依法办会,理事会换届选举工作有效展开,新老理事会顺利交接
上海市纺织工程学会第十届代表大会第一次会议于2009年四月在上海市科协会堂召开,截至2014年第十届理事会任期已满,应于2014年四月前做好换届选举工作。我们要根据国务院《社会团体登记管理条例》、上海市民政局《上海市社会团体组织通则》、《上海市科学技术协会关于学会理事会换届工作的暂行办法》以及上海市纺织工程学会章程之规定,积极扎实的做好换届选举工作。
学会换届选举是一项认真严肃的工作,我们依法推进、循规实施,切实做到程序合法、内容合法;我们坚持民主集中制的原则,切实做到充分民主,确保在充分酝酿、充分考虑、充分听取民意的基础上,对机构改革、人员增减进行必要的调整;我们立足“学会发展、发展学会”的工作方针,有效落实了四个有利于,即:有利于更大程度的调动方方面面的积极性,有利于新老交替的有效实施、有利于学会深入改革的稳步推进、有利于学会工作的不断发展。
经过六个多月的筹备,2014年3月31日,上海市纺织工程学会第十一届会员代表大会在上海市科学会堂召开。会议听取并审议了第十届理事会杜双信理事长所作的《上海市纺织工程学会第十届理事会工作报告》。代表们对第十届理事会的工作给与了高度的评价,对该期间学会的各项活动和工作给与了充分的肯定,一致认为:学会的发展是健康、稳定和积极向上的。大会通过了这一报告。
大会审议并通过了封亚培副理事长所作的《上海市纺织工程学会第十一届会员代表大会筹备工作报告》。认为整个筹备工作严格依法推进、循规实施、程序合法、内容合法,民主集中制的原则得到了充分的体现。在确保学会稳定发展的前提下,有效完成了新老交替的任务,为学会不断前进提供了有力的支撑。
大会审议通过了胡申伟副理事长所作的《上海市纺织工程学会章程修改的说明》及章程。代表们认为:修改章程的报告,充分阐述了修改的必要性和目的性,充分体现了修改章程的指导思想和现实意义。章程的适量修改完全符合与时俱进的精神,也符合学会发展的需要。在整个格局上,符合《社会团体章程文本(2006修订版)》的要求。
大会审议并通过了马平春秘书长所作的《上海市纺织工程学会第十届理事会财务情况报告》。代表们认为:十届理事会期间,学会开展了一系列丰富多彩的活动,资金需求量较大。在理事会的领导下,学会管理层通过多渠道、多层面、多方面的积极运作和增收节支,成功的做好了资金与活动的平衡工作,确保学会工作和效益双丰收。
大会以无记名投票的方式选举产生了以封亚培为理事长的第十一届理事会,新成立的理事会成员充分体现了老中青三结合的原则,其中,55周岁以下的中青年的比例达到2/3,新入选的理事达到1/3,符合市科协对学会理事会班子的要求,为进一步推动学会健康、持续、稳定的发展提供了坚强组织保证。与会代表,对新一届理事会充满了信心并寄予厚望,相信学会一定会在服务会员、服务经济、服务社会上做得更好。
二、 坚持学术交流,创新活动形式,长三角科技论坛纺织分论坛成功举办
长三角科技论坛纺织分论坛,是我会多层次学术交流平台中的一个知名论坛,是集长三角地区纺织科技工作者科技理念、学术创新、技术推广的一个交流平台。
由上海市纺织工程学会、江苏省纺织工程学会、浙江省纺织工程学会主办,东华大学和上海德福伦化纤有限公司协办,以探讨交流纺织产业发展与城市生活质量改善问题,实现“调结构、转方式”战略,大力推广“绿色纺织”,促使纺织产业在提升城市生活质量方面,发挥更加突出的作用为主题的第十一届长三角科技论坛“德福伦杯”纺织分论坛,于10月25日(星期六)在位于上海的纺织最高学府---东华大学内成功举行。
出席论坛的有中国纺织工业联合会副会长、中国纺织工程学会理事长孙瑞哲、上海市科协副主席李虹鸣、上海市纺织工程学会理事长封亚培与名誉理事长杜双信、副理事长孙培雷、谢琴、王文军,市科协学术部部长潘琪,江苏省纺织工程学会秘书长傅瑞华、浙江省纺织工程学会秘书长虞树荣等嘉宾领导,以及来自长三角地区纺织行业产学研各领域的相关会员代表、专家学者250余人。
上海市纺织工程学会副理事长兼秘书长马平春主持论坛开幕式,上海市纺织工程学会理事长封亚培首先致欢迎辞,他代表主办方对各级领导、兄弟学会代表的到来表示热烈欢迎,对中国纺织工程学会、上海市科协等上级单位长期以来的关心支持,以及主办方、协办方相关同志的辛勤工作表示衷心感谢,封亚培理事长还介绍了本次论坛筹备情况及会务安排。随后,江苏省纺织工程学会秘书长傅瑞华、浙江省纺织工程学会秘书长虞树荣相继致辞。
市科协副主席李虹鸣应邀发表了热情洋溢的讲话。她代表上海市科协对本次论坛的如期举办表示祝贺,向主办方和参与者表示感谢,并预祝此次论坛圆满成功。同时指出长三角纺织工业基础雄厚,而且实现了跨学科、跨地区、跨部门的布局,应该在科技创新方面有所建树,希望大家利用好纺织论坛这一平台,加强交流、相互启发、献计献策,为促进绿色纺织发展,助力城市生活质量提高而做出应有贡献。
中国纺织工程学会理事长、中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲应邀作题为:“建设纺织强国战略下的产业科技创新”的主旨报告。孙瑞哲理事长从宏观形势分析——中国经济社会发展导向、行业形势分析—纺织工业进入增长发展新常态、创新驱动战略与制造业强国战略、科技创新环境的演变、国家创新能力与纺织科技进步取得的成绩、纺织工业科技发展存在的问题、实现纺织科技强国的技术路线、纺织科技创新在生态文明建设中的作用等八个方面,通过列举大量统计数据,介绍了新常态积极背景下纺织工业增长新常态阶段的特征,以《2011-2020年纺织发展战略纲要》为据,详细解析了要建成纺织科技强国、品牌强国、可持续发展强国和人才强国的内涵及重点工作要求,指出科技创新是提高纺织产业社会生产力和国际竞争力的战略支撑,在产业转型升级和化解行业发展困难的工作全局中处于核心位置。纺织企业和科研院所需认清宏观环境与产业发展新常态,以科技创新提升劳动生产力,突破纤维资源瓶颈,提高节能减排和资源循环利用水平,同时要强化基础研究,并使先进技术向生产环节之外的消费环节延伸。基于此,纺织工业才能更好满足人民群众特别是城镇居民对更高物质文化生活与良好生态环境的新期待,从而形成纺织产业发展与城市生活质量改善的和谐关系。
1小时40分钟的精彩报告内容丰富,信息量巨大,层次清晰,分析透彻,与会者在了解纺织行业目前面临的时代背景、自身现状以及发展目标基础上,加深了对纺织行业实施科技创新重要性、紧迫性的认识,明确了建设“纺织强国”的科技主攻方向,得益非浅。
随后江南大学纺织服装学院教授葛明桥、浙江理工大学副校长陈文兴以及东华大学材料学院院长朱美芳分别作了相关专题的交流发言,这些专家学者的交流发言,传递了纺织业界最新的科研成果,令与会者开拓了视野,增长了新的知识。
下午论坛继续分设 “化纤专题”、“产业用纺织品专题”、“学生会员专题”三个分会场进行,有16名专家学者及学生代表作专题报告,150多人择场参与。围绕论坛主题,内容涉及江、浙、沪纺织行业在“节能减排”、“改善生产工艺与环境”、“研发绿色产品”等方面取得的经验与成果,体现出浓郁的创新性和启迪性,分会场的增设,更具有一定的新颖性和专业性,受到与会者的欢迎和称赞。
本次论坛共收到论文71篇,有52篇论文作为优秀论文编入了论文集,上海科技报等新闻媒体予以了积极报道。
三、 坚持产业导向,工程技术人员继续教育培训工作逐步形成学会的品牌
继续教育工作是新形势下学会工作的一项重要内容,也是学会在市场经济条件下,站稳脚跟、拓展功能的一个重要机会。继续教育是帮助工程技术人员更新知识、提高技术、掌握信息、改善现状的一项面向未来的长期的工作。因此,我们非常重视不断的推陈出“新”。一是老师要有新面孔:积极吸纳热门领域的专家、教授、高级工程技术人员,充实到我们的教师队伍中来,以确保学生能在第一时间从老师的授课中接受到新理念、新技术、新信息:二是教材要有新内容:我们根据行业的新动态、新趋势,对教材进行调整,删掉一些旧的内容,充实一些最新的信息、技术和管理方法,为学生及时了解和掌握这些内容创造良好的条件:三是管理要有新措施:根据在职人员学习的特点,我们从实际出发,采取了一些更人性化的管理措施,在管理不放松的前提下,为学员提供更好的服务,受到了好评。
继续教育培训工作已经成为学会的一项日常工作,并逐步形成品牌效应。今年,我们共有158人参加了继续教育培训班,全部获得了继续教育合格证书。参加职称申报有95人,其中,通过评审93人。
四、 坚持科学普及,切实把握抓手,知识竞赛活动步入工作常态
科学普及是学会的一项重要的工作,各种类型的科普活动渗透在各专业委员会和工作部的工作之中。而用智力竞赛的活动形式作为抓手,调动全体会员的参赛积极性,实现寓科普于活动之中,已成为一种工作常态。今年举办的“申达杯”纳米技术与纳米纺织品科普智力竞赛,在科普部的精心策划和组织下,有600多人参加了书面答卷,通过汇总有上海工程技术大学、东华大学、退工部、纺机纺器专委会、服装专委会、毛麻专委会、家纺专委会等七支参赛队进入现场决赛。2014年12月4日在上海纺织科学研究院举行了决赛,经过激烈竞争东华大学获得一等奖、上海工程技术大学和上海市服装研究所获得二等奖、纺机、家纺、毛麻、退工部获得了三等奖。在热烈的气氛中举行了颁奖仪式,为智力竞赛的圆满成功画上了一个美满的句号。
五、 坚持鼓励创新,切实奖励人才,第四届东纺明珠奖又结新硕果
东纺明珠奖的设立,是我们学会服务会员、服务经济,回报社会、奉献爱心的真实写照,是理事会睿智决策的充分体现,是学会积极推动自主创新、科技创新的有效抓手,是提升学会形象、扩大学会影响、整合学会资源的坚实平台。我们深信,在理事会的领导下,一定会把“东纺明珠奖”打造成储蓄人才、发现人才、推选人才、培养人才的蓄水池,打造成融合产学研成果,推动产学研成果转化的助推器,打造成上海市纺织工程学会具有创新性强、技术含量高、社会影响大、受益会员多、基础坚实且内容丰满的自主品牌。
今年是第四届“东纺明珠奖”的评选年,各专业委员会及工作部在充分调研、了解的基础上,经过严格的筛选,提名推荐了7个成就奖、148篇论文。在书面材料与现场考量相结合、专业组推荐与专家组审核相结合、现实效果与未来方向相结合、原则性与灵活性相结合的原则下,经过学会专业组和专家组三上三下的评审,由纺机纺器专业委员会推荐的胡玮的“通用系列化产品全数字设计智能平台研发与应用”获得了成就奖一得奖,印染专业委员会推荐的上海王港华纶印染有限公司的武祥珊与产业用专业委员会推荐的上海汽车地毯总厂有限公司龚杜弟获评二等奖。获得论文二等奖的有16篇、三等奖70篇、 表扬奖50篇,11篇论文缓评。
六、 坚持党建工作,引领学会进步,组织建设与服务会员工作不断取得新的发展
1、 强化科技社团党建工作,是坚持正确的政治方向的重要保证。因此,我们始终把握党的工作小组政治方向上的引领、思想教育上的担当、重大决策上的参与、会员利益上的把关、各类活动中的鼎立相助的五大原则;继续贯彻落实党员学习制度、工作制度、党风廉政建设制度、创先争优建设制度、党员管理制度等,为确保党员发挥先锋模范作用和党支部发挥战斗堡垒作用,在制度上提供坚实的保障。
2、 星级专业委员会的评定工作是推动学会建设走向规范化的一个重要抓手,今年通过各专业委员会自评、办公室复评、学会组织会评,对各专业委员会在充分分析的基础上,提出了评价意见,希望各专业委员会对照评价意见,保持成绩、弥补不足,充分发挥主观能动性。通过创新驱动,在专业委员会的工作中不断取得新的成绩,争取在新的一年里有新的进步。
3、服务会员,为会员提供有效的活动平台,是贯彻学会宗旨的重要体现。一年来,我们根据学会的实际情况组织展开了一系列的活动,主要有:“长三角科技论坛纺织分论坛”及“化纤分论坛”“产业用纺织品分论坛”“学生会员分论坛”、“2014上海上海纺织服装创意创新研究生学术论坛暨第八届纺织服装创新论坛”、 第十一期专家论坛“老年会员健康养生”专场、“申达杯”纳米技术与纳米纺织品科普知识竞赛、“添生我裁”服装设计大赛(获市科协特色活动)、“印染新技术专题报告会”等活动。我们不断推出各类会员喜闻乐见的活动,对强化学会的凝聚力起到了积极的作用,为服务会员提供了坚实的保障。
总之,一年来在理事会的领导下,在全体会员的共同努力下,我们基本完成了各项任务,达到了年初制定的工作目标,取得了可喜的成绩,得到了上级领导和会员同志们的肯定。同时,我们也必须清醒的认识到,还存在一些不足的方面:在承接政府职能 工作的主观能动性方面、在完善服务会员的主动性和有效性等方面,还有加大努力的空间。希望在今后的工作中,能弥补不足,争取更大进步。
七、2015年工作思路
(一)指导思想:
坚持以党的十八大精神和习总书记一系列讲话为指南,努力抓好党建工作,进而引领和推动学会各方面的综合发展; 以产业发展为导向,积极贯彻落实创新驱动转型发展的战略;以学会发展,发展学会为方针,写好新形势下推动学会不断进步的文章。要充分发挥学会自身的优势,团结全体会员和工程技术人员,打造一支政治坚定、作风优良、学术过硬、乐于奉献、敢于创新的队伍,构筑一个学术交流、科学普及、信息共享的综合平台,形成一个专业委员会各具特色、各具品牌的工作格局,为承担更多政府转移的职能,做好充分的思想准备、组织准备、人员准备。
(二)工作思路归纳为:提供平台、争创品牌、寻求突破
1、提供平台——着力完善已构筑的工作交流和沟通的平台,继续推出会员喜闻乐见的活动
第一、继续抓好学术活动. 努力形成多层次学术交流活动的构架。一是积极发挥主观能动性,充分组合会员中各类院校、科研院所、相关企业等的资源,主办一届具有较大影响力的学术交流活动。聚焦热点议题,展开充分的学术交流活动。二是协办长三角纺织科技论坛的筹备工作,努力推动这一论坛真正成为长三角地区纺织界的高峰论坛。三是 积极参与14城市纺织工程学会联谊活动,届时将有14个城市纺织工程学会工作者和科技工作人员,聚集上海共话纺织的发展。四是不断鼓励和支持各专业委员会积极主办或联办学术论坛,形成强烈的学术交流的氛围。 第二继续抓好科学普及工作,认真做好年度科普智力竞赛,充分应用新媒体的力量,为会员提供科普的讲堂;继续组织好《专家论坛》的讲座。第三继续深入贯彻《加强科学道德和学风建设规范》,旗帜鲜明的反对学术不端行为。第四继续抓好党建工作,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步的发挥。
2、争创品牌——要不断开拓创新,努力成就鲜明的工作特色,逐步形成品牌效应
多年来,我们展开了许多工作,如何通过不断的总结,使这些工作成为一种鲜明的特色,并逐步形成品牌效应,这是我们要追求的目标。为此我们要:第一是通过对东纺明珠奖评比办法的不断完善,不断提高对非公企业的吸引力,逐步形成我们的特色工作,努力扩大社会影响,争取更大的社会效益;第二是进一步健全专业委员会星级评比制度,强化自身管理的能力,为提升学会形象打下坚实的基础。第三是努力使工程技术人员继续教育培训工作形成辐射效应,为探索学会培训工作的新渠道创造条件。第四积极做好老年会员和学生会员的工作,针对他们的特殊性,开展有的放矢的工作。
3、寻求突破——切实把握定位,努力拓展思路,在承接政府转移职能上寻求新的突破
作为学术型社会团体,如何起到政府与会员之间的桥梁和纽带作用,这是新形势下摆在我们面前的一个新课题。面临政府职能转移的改革举措,我们如何跟上前进的步伐,及时的服务改革、服务政府,这不仅考验我们的认识能力,更考验我们的工作能力。因此,我们要力求改变已熟悉了的思维方法,立足现实,树立改革的思路,在学会的功能、职能、效能上寻求新的突破。通过各种路径和渠道,在具备内功的基础上,承接更多政府转移的职能,为学会的发展和壮大提供支撑,为会员能获取更多的社会资源做出我们应有的努力。
不是每一个努力都会有改变,不是每一次改变都会被感知。但是,只要我们坚定正确的方向,坚持不懈的努力,持之以恒的奋斗,我们相信,叠加效应一定会为学会带来预期的效果,会使学会享受到改革带来的红利,会让学会在前进和发展的道路上走得更稳定、更扎实。
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